上世纪六七十年代出生的海归，多看重国内职业和市场发展机遇，回国原因以职业发展为主;上世纪八九十年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭成为其最主要的回国原因。
超四成海归在京就业
在...
liuxuehaigui
7年前 (2017-05-04) 709℃ 0评论
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海归更换工作的理由多种多样，有人是主动更换，有人则是出于无奈。
对工作的满意度低，是海归换工作的主要原因。他们对自身的期望较高，回国后不愿意从基层做起。可事实上呢?他们对国内的职场环境和工作并不熟悉，缺乏在国内工作的经验;而国内企业在招聘时...
liuxuehaigui
7年前 (2017-04-25) 682℃ 0评论
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在大批留学生纷纷回国就业的情况下，海归身份已褪去昔日神圣的光环，他们要和国内高校毕业生一样进入人才市场求职，在职场中奋力拼搏。在采访中，大多数学子表示，海归身份并不会给自己带来优越感，在工作中还是注重个人能力。（3月25日《人民日报海外版》...
liuxuehaigui
7年前 (2017-04-13) 744℃ 0评论
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海归的视野、思维和眼界，沟通交流以及适应能力，还有语言优势，是这些企业非常看中的。如果在这三个方面都比较有优势，那么和本土学生比起来，就业的竞争力还是蛮大的。
优势很明显：
第一，眼界视野和思维比较开阔
和本土学生比起来，这个竞争力是比较大...
liuxuehaigui
7年前 (2017-04-13) 582℃ 0评论
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海归更换工作的理由多种多样，有人是主动更换，有人则是出于无奈。
对工作的满意度低，是海归换工作的主要原因。他们对自身的期望较高，回国后不愿意从基层做起。可事实上呢?他们对国内的职场环境和工作并不熟悉，缺乏在国内工作的经验;而国内企业在招聘时...
liuxuehaigui
7年前 (2017-02-08) 746℃ 0评论
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在国外辛苦留学两三年，拿到高等文凭，以为回到国内就能进入跨国企业赚高工资，过着高级白领的生活，但现实并非如此。
随着近年来海外留学的不断升温，留学生数量也在持续增涨，与毕业前就能拿到OFFER的很多本土学生相比，留学生反而成了求职的“弱势群...
liuxuehaigui
7年前 (2017-01-24) 61281℃ 0评论
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