目前,应届毕业生找工作的方式大致分为海投、招聘会、推荐、家族企业、创业等方式。虽然大多数海归通过这些渠道中找到了工作,但多少存在着一些问题。在选择回国就业的应届毕业生调查中发现,大部分海归对自己第一份工作的整体满意度不高。就业压力大、对未来...
liuxuehaigui
7年前 (2017-06-30) 2122℃ 0评论
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海归招骋简历细节多留意 逻辑思维要清晰
简历作为找工作时的敲门砖,往往决定了用人单位对应聘者的第一印象。这样一来,简历的版面设计和内容书写就变得很重要。
张耕毕业于美国印第安纳大学布卢明顿分校,现已回国工作。
曾有过两次求职经...
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7年前 (2017-06-19) 2079℃ 0评论
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留学经历并不一定是名企的敲门砖,有时反而是“障碍”。那么,海归如何才能敲开心仪企业的大门呢?
了解企业的真正需求
良好的外语能力、丰富的经历及跨文化交流的经验,可谓海归招聘时的优势。
但近日发布的调查显示,超过七成的企业人力资源主管表示,不...
liuxuehaigui
7年前 (2017-05-09) 885℃ 0评论
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中国招聘网站人力资源专家认为,整体上现在年轻人的就业形势都不错。
海归招聘网站去年一年发布了超过2000万个招聘职位,每四个职位里有一个是面向毕业生的,包括海归毕业生。
海外留学生有两点与国内学生不同。
首先在海归就业态度上,海外留学生的就...
liuxuehaigui
7年前 (2017-05-09) 807℃ 0评论
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近年来,“海归就业难”不时进入公众视线。留学花费动辄数十万甚至上百万,海归的就业质量却有些让人失望。每月数千元的起薪,显然让一些家庭“高投入高收益”的想象落空。当角色扮演背离角色期望,出国留学“值与不值”便成为一个纠结的问题——这一场以教育...
liuxuehaigui
7年前 (2017-05-08) 833℃ 0评论
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